ניהול והובלת כלל פעילות המכון הבין לאומי לחקר השואה. קביעת החזון האגפי, המטרות והיעדים. התנהלות בסביבה מחקרית לאומית ובינלאומית. עבודה תוך שיתוף פעולה ותיאום עם ראש המכון. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות
עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של אגף המכון וכלל היחידות הכלולות בו - מחלקת ההוצאה לאור, מרכזי המחקר, מחלקת חסידי אומות העולם, פרויקטים מחקריים, סמינרים לאומיים ובינלאומיים
קביעת מדיניות המכון, בשיתוף ראש המכון
התוויה ויישום של תהליכי עבודה אגפיים; קביעת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות
אחריות ליצירת ולמימוש אסטרטגיית פרסומים קבועה ואיכותית של ממצאי המחקר במכון
אחריות וייעוץ מדעי, בתיאום עם ראש המכון, על כל הפעילות האקדמית המתקיימת במכון המחקר ובכללה הפרויקטים המחקריים והאירועים האקדמיים לסוגיהם (כינוסים בין לאומיים, סדנאות מחקר, מפגשי חוקרים ועוד)
ייזום ואחריות על כתיבת פרויקטים מחקריים חדשים
אחריות על מתן סיוע וייעוץ אקדמי הניתנים לכל אגפי יד ושם, ולפניות מחקריות חיצוניות, בשיתוף ראש המכון
ניהול צוות עובדי האגף
הובלת מעבדה חישובית כמרכז תומך בכלל מרחב המחקר שתחת המכון
ניהול התקציבים והמשאבים המועמדים לרשות המכון לצורך עמידה ביעדיו ולצורך פיתוחו
ייצוג המכון ויד ושם כחוקר בפורומים שונים בארץ ובעולם
מתן הרצאות בארץ ובחו"ל בתחום ההתמחות ועל פי הצורך
הצגת פעילות מכון המחקר בפורומים שונים, וייצוג מכון המחקר בפורומים פנימיים וחיצוניים
פיתוח מגמות מחקר חדשות
תואר שלישי – חובה
שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית (בע"פ ובכתב) – חובה
שליטה בשפה אירופאית רלוונטית נוספת, ברמה טובה מאוד – חובה
ניסיון ניהולי משמעותי ורלוונטי, 3 שנים לפחות – חובה
ניסיון מוכח במחקר – חובה
ניסיון מוכח במתן הרצאות בעברית ובאנגלית – חובה
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת – חובה
ניהול מערכים מורכבים (ניהול תקציבי, ניהול פרויקטים) – חובה
נכונות לנסיעות עבודה לחו"ל
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ
נכונות וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות
תפיסה מערכתית ויחסי אנוש מעולים
ייצוגיות; יוזמה ולמידה
יכולת ניהול זמן ודייקנות
תאריך תחילת עבודה – מידי
שכר בהתאם לטבלת המדרגים ביד ושם
סוג משרה: ליבה, מדרג מנהל אגף
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
המשרה מוצעת במסגרת מכרז פנימי וחיצוני
הגשת קורות חיים עד לתאריך 04.02.2026 בשעה 12:00
(חשוב לציין את קוד המשרה בנושא המייל: JB-166)
וועדת המכרזים תתכנס בתאריך 01.03.2026
בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות
*רק פניות מתאימות תענינה*



