מוזיאון רמת גן לאמנות ישראלית (ע"ר) (להלן: "המוזיאון") הינו תאגיד עירוני בבעלות מלאה של עיריית רמת גן, והעסקת העובדים תהיה בהתאם לנהלים, לחוקים ולתקנות החלים על העמותה ועל תחומי פעילותה כתאגיד עירוני.
המוזיאון מזמין בזאת מועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד אוצר/ת משנה במוזיאון רמת גן לאמנות ישראלית (ע"ר) (להלן: "התפקיד"), ועומדים בתנאי הסף הנדרשים, להגיש את מועמדותם בהצעה בכתב, לפי הכללים שיפורטו להלן.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד, לשון זכר משמע אף לשון נקבה
- כפיפות - אוצרת הראשית של המוזיאון ו/או מי מטעמה.
- היקף משרה - 50% עם אפשרות להרחבה.
- תיאור התפקיד
- מחקר אוצרותי לתערוכות;
- הוצאה לפועל של תוכנית תערוכות בלו"ז נתון;
- סיוע באוצרות של תערוכות ועבודה עם אוצרים אורחים, אמנים ומוזיאונים מהארץ ומהעולם;
- סיוע בהפקת קטלוגים לתערוכות ולאוספים, כולל כתיבת מאמרים מקצועיים;
- סיוע בניהול האוספים, שימורם, מחקרם והצגתם;
- סיוע בניסוח וכתיבת בקשות לקרנות, תורמים וגופים אחרים בארץ ובעולם;
- סיוע בעבודה אוצרותית בשאר מבני ומוזיאוני האמנות בעיר.
- תנאי סף להגשת מועמדות:
- השכלה
- השכלה אקדמאית מוכרת ע"י המועצה להשכלה גבוהה, בתולדות האמנות או בתחום העיסוק (יש לצרף תעודות המעידות על ההשכלה).
- השכלה
- דרישות נוספות
- כושר הבעה בכתב ובעל-פה ברמה גבוהה מאוד. ידיעת השפות העברית והאנגלית על בוריין, יתרון בידיעת שפות נוספות.
- ידע ביישומי מחשב והיכרות עם רשתות חברתיות.
- יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
- נכונות לעבודה אינטנסיבית בלחץ זמן, זמינות וגמישות רבה בשעות ובימי העבודה.
- יתרון יינתן למועמדים בעלי:
- בעלי תואר שני.
- ניסיון קודם באוצרות והפקת תערוכות, פרויקטים מחקריים וכתיבת טקסטים מקצועיים וכן הפקת קטלוגים בתחום האמנות.
- תנאי ההעסקה
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהתאם לרמת השכר שנקבעה במכתב סגן הממונה על השכר מיום 29.6.21 שנושאו "שכר ותנאי עבודה בחברות העירוניות", ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין.
- שוויון והעדפה מתקנת
- בהתאם לעקרונות השוויון והתקנות השונות של דין, מודגש בזאת כי מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ניתן להגיש בקשה להתאמות בצירוף מסמכים רפואיים רלוונטיים, והמוזיאון יפעל ככל הניתן לאפשר השתתפות מלאה ושוויונית.
- העדפה מתקנת לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם: ככל שיתברר כי קיימת אוכלוסייה שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המוזיאון, תינתן עדיפות במכרז למועמד המשתייך לאותה אוכלוסייה, אם הוא בעל כישורים נדרשים דומים למועמדים האחרים.
- הערות:
- מובהר בזה כי הוועדה רשאית שלא להחליט על התקשרות עם אף אחד מהמועמדים.
- ועדת האיתור רשאית לזמן לראיונות את המועמדים שיראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה על פי המסמכים שיוגשו לה, וכן לפנות לממליצים.
- המוזיאון שומר לעצמו את הזכות לשלוח מועמדים לבחינות התאמה בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.
מועמדים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמתאימים לתפקיד, מוזמנים לשלוח את קורות החיים, התעודות, האישורים, מכתבי המלצה ושמות ממליצים והמסמכים הרלוונטיים לדוא"ל: ronit.sh@rgma.org.il, וזאת לא יאוחר מיום 3.5.2026 בשעה 12:00 .
רק פניות מתאימות תענינה.
הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף. מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון אף אם מודעה זו הוסיפה להתפרסם לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.
יונית קולב, מנכ"לית
מוזיאון רמת גן לאמנות ישראלית (ע"ר)