· מימוש אסטרטגיית פעולה למכון, כפי שנקבעה ע"י הועד המנהל ותפעול המכון בשיתוף ובהנחיית הועד המנהל.
· גיבוש ויישום תכנית העבודה השנתית של המכון, כפי שאושרה ע"י הועד המנהל. קידום תהליכים, ביצוע החלטות ההנהלה. ניהול של כ-15 עובדי המכון.
· ניהול תקציב המכון והפעילות הכספית שלו, עבודה מול גורמי חוץ (רו"ח, ועדת ביקורת וכדומה) יזום פרויקטים חדשים והובלת פרויקטים קיימים.
· הובלת וקידום פרויקט הדגל של המכון להקמת מרכז מורשת חדש ובמסגרתו מוזיאון וארכיון חדשים.
· גיוס משאבים מגורמים חיצוניים (תורמים חדשים, ממשלה, קרנות), קיום ושימור הקשר עם תורמים קיימים.
· השכלה אקדמית (תואר ראשון). לימודים בתחום הניהול – יתרון.
· ניסיון ניהולי מוכח של 3 שנים לפחות בארגון עסקי / מלכ"ר /ארגון ציבורי, בעל מחזור של 3 מיליון ₪ לפחות.
· ניסיון בניהול ישיר של 10 עובדים לפחות.
· ניסיון בגיוס תרומות ומשאבים לארגון.
· ניסיון בבניית תקציב ובקיום בקרה תקציבית.
· ניסיון במערכת הממשלתית "מרכבה" – יתרון.
· ניסיון בעבודה מול גורמי ממשל וגופים ממשלתיים או מול ארגונים גדולים ומורכבים – יתרון.
· ניסיון בעבודה בגוף מעולם המורשת או מול גופים מעולם המורשת – יתרון משמעותי.
· היכרות מעמיקה עם מורשת ז'בוטינסקי – יתרון.
· ידיעת השפה העברית על בוריה וכושר ביטוי ברמה גבוהה (בכתב ובעל פה).
· שליטה טובה מאוד בשפה האנגלית (כתיבה /כתיבה / דיבור) - יתרון.
· נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות מעת לעת ובהתאם לצורך.
· יכולת סדר וארגון ברמה גבוהה.
· יכולת ראייה רחבה לצד יסודיות, שיטתיות ויכולת ירידה לפרטים.
· שליטה מלאה בתכנות Office.
· יכולת הובלת והנעת אנשים ועובדים להשגת מטרות ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
יש לציין מספר משרה 414
מועד אחרון להגשה: 28.3.21