***המשרה אויישה*** דרוש/ה מנהל/ת מוזאוני בת ים ומנהל/ת אוצרות באגף תרבות

היקף משרה
100%
תיאור התפקיד
  • ניסוח חזון אצרתי ואמנותי של מוזיאוני בת ים
  • גיבוש תכנית התערכוה השנתית והוצאתה לפועל בלוח זמנים ותקציב נתון
  • אוצרות תערוכות ושיתופי פעולה עם אוצרים אורחים ואנשי המקצוע במוזיאונים
  • שיתופי פעולה עם מחלקת החינוך של המוזיאונים ושילוב המוזיאונים בקהילה
  • טיפול בפניות של אמנים
  • כתיבת טקסטים וניסוחם לקטלוגים ולחומרי הסברה לקהל
  • טיפול וטיפוח קשרים עם גורמים מקצועיים ובינלאומיים בשדה האמנות
  • ניסוח ועריכת בקשות תמיכה למשרדי ממשלה, קרנות וגופים בארץ ובחו"ל ומעקב אחר התשובה, עד לשלב היישום.
  • כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
  •  
דרישות סף
  • בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
  • ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל – ארבע שנות ניסיון בבנייה וניהול תערוכות אומנות ואוצרות במוזיאונים.
  • עבור הנדסאי רשום – חמש שנות ניסיון בבנייה וניהול תערוכות אומנות ואוצרות במוזיאונים.
  • עבור טכנאי מוסמך – שש שנות ניסיון בבנייה וניהול תערוכות אומנות ואוצרות במוזיאונים.
  • שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
  • יישומי מחשב – שליטה בתוכנות ה Office ורשתות חברתיות.
  • ייצוגיות ושירותיות
  • יחסי אנוש טובים
  • יכולת קיום מו"מ עם מוסדות שונים
  • סדר וארגון
  • עבודה בשעות בלתי שגרתיות
יתרון

תואר אקדמי בתחום האומנות 

ניסיון בינלאומי בתחום התערוכות

שפות נוספות 

ניהול צוות והנעת עובדים

יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדויקת והיקף משרה

  • בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון
  • הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר
  • יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
  • מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
  • מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים .
  • בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
  • המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

אופן הגשת ההצעה להגשת מועמדות עד לתאריך 4.11.24 עד השעה 12:00

 

הקישור נמצא באתר האינטרנט של עיריית בת ים (מכרזי כוח אדם)