עמותת מוזיאון רמת גן לאמנות ישראלית (ע"ר) (להלן- העמותה) הינה עמותה עירונית של עיריית רמת גן המפעילה מוזיאונים ברחבי העיר רמת גן וזאת במגוון נושאים, העמותה יוזמת ומפיקה תערוכות, אירועים וימי עיון ומבצעת פעילויות תרבות לתושבי העיר ולאורחים מחוצה לה. העמותה פועלת בהתאם לחוק המוזיאונים ולדיני הרשויות המקומיות. .
1 תיאור עיקרי התפקיד:
1.1 ניהול כללי במשרה מלאה של העמותה, בהתאם למדיניות הועד המנהל של העמותה ויו"ר העמותה ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות החלים על העמותה ועל תחומי פעילותה מתוקף היותה תאגיד עירוני.
1.2 גיבוש תוכניות אסטרטגיות, יעדים לפעילות העמותה, הכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות מתוקצבות, כולל תכנון תערוכות בכל אחד מהמוזיאונים, יישומן ובקרה על ביצוען וייזום פרויקטים בהם עוסקת העמותה פרסומם שיווקם ומכירתם. עבודה אל מול משרדי ממשלה, רשויות מוניציפליות וגופים עסקיים.
1.3 גיוס תקציבים, תמיכות, מענקים ותרומות ממשרדים וגורמים ממשלתיים ומגורמים פרטיים וזכיינים.
1.4 עריכה וניהול של מכרזים, ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים, ניהול תקציב העמותה ובקרתו, וניהול צוות עובדים.
1.5 ייזום תערוכות והפקת אירועים, ימי עיון ופעילויות תרבותיות אמנותיות, בעלות אופי מוזיאלי ובהתאם לתבחינים של משרד התרבות והספורט ובהתאם לחוק המוזיאונים במגוון רחב של נושאים וזאת בכל אחד מהמוזיאונים הפועלים במסגרת העמותה.
1.6 אחריות על הפעלה שוטפת והכנת תכנית עסקית כוללת של מוזיאוני העמותה ובהם: מוזיאון רמת גן לאמנות ישראלית, בית כהנא, בית רפפורט, בית קונסטנט, המוזיאון לאמנות המזרח הרחוק, המוזיאון לאמנות רוסית – אליהם מגיעים תלמידים מכל רחבי העיר.
1.7 פיתוח קשרים עם מוזיאונים וארגוני תרבות ואמנות בארץ ובעולם.
כישורים נדרשים:
2.1 בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה;
2.2 בעל ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי ו/או המקצועי של תאגיד בהיקף עסקים משמעותי ו/או בכהונה ציבורית או תפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים מסחריים ניהוליים או משפטיים, כאשר הנסיון כאמור הינו בתחום האומנות או התרבות.
2.3 חרף האמור, מובהר כי במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי האמור בסעיף 2.1 לעיל (השכלה) באם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף ,2.2 שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה ובתחום שהינו במסגרת עיסוקיה העיקריים של העמותה, וועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
3 עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
3.1 תואר בתחום האמנות או האוצרות.
3.2 היכרות ידע וניסיון קודם ומוכח בניהול גוף עסקי ו/או ציבורי בתחומי עיסוקה של העמותה והכרת תחום המוזיאונים בישראל.
3.3 ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי ו/או המקצועי של תאגיד בתחום האומנות או התרבות ואשר הינו בהיקף עסקים של 5 מיליון ₪ לפחות.
3.4 ידע וניסיון קודם ומוכח בייזום, ניהול, הובלת וביצוע פרויקטים תרבותיים אמנותיים בהיקפים משמעותיים בתחומי העיסוק של העמותה.
3.5 ניסיון, היכרות ועבודה עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים, משרדי ממשלה, רשויות ממשלתיות וגורמים עסקיים.
3.6 כושר ארגוני- מנהלי, ראייה מערכתית רחבה לרבות ניסיון ויכולת גיבוש והובלה של מהלכים ארגוניים, לוגיסטיים ותקציביים וכושר ייזום מוכח בתכנון, ארגון והפעלת צוות עובדים מגוון, וידע בחוקי ודיני עבודה.
3.7 ידע כלכלי, הבנת דוחות כספיים ויכולת מוכחת בניהול תקציבים בהיקפים משמעותיים.
3.8 יכולת מוכחת לכושר לניהול מו"מ עם גורמים עסקיים כגון ספקים ונותני שירותים והכרה של דיני המכרזים, גורמים ממשלתיים וציבוריים בדרג בכיר וקבלת החלטות .
3.9 יכולת מוכחת של גיוס תקציבים, תמיכות, מענקים ותרומות ממשרדים וגורמים ממשלתיים, מקרנות ומגורמים פרטיים מהארץ ומחו"ל.
3.10 יחסי אנוש טובים, כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה, גישת שירות גבוהה התואמת את דרישות ואופי התפקיד .
3.11 ידיעת השפה העברית והאנגלית על בוריין.
3.12 יתרון למועמד שמתגורר או יתגורר באזור המרכז
תנאי העסקה: חוזה העסקה אישי הקבוע על ידי משרד הפנים לתאגידים עירוניים.
5 אופן הגשת המועמדות: .5.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים,
לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף ולפחות שתי המלצות בכתב ממעסיקים קודמים וטלפון ליצירת קשר איתם. מובהר כי ביחס לכל מעסיק ו/או מקום עבודה המשמש לצורך הוכחת עמידה בתנאי הקבוע בסעיף ,2.2 על המועמד לצרף אישור העסקה המפרט את תפקידו ואת תקופת ההעסקה. כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
5.2 וועדת הבחינה רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך.
5.3 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון ועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע הממליצים /ו או ממעסיקים קודמים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם אם יחפצו בכך.
5.4 וועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב הדרישות הנוספות.
6 שונות:
6.1 רק פניות מתאימות תענינה.
6.2 ועדת הבחינה רשאית לזמן את 10 המועמדים המתאימים ביותר אשר עומדים בתנאי הסף ובדרישות התפקיד ועומדים במירב הדרישות הנוספות.מועמדים אשר עומדים בדרישות התפקיד ותנאי הסף, מוזמנים לשלוח קורות חיים מפורטים המעידים על עמידה בתנאי הסף, אישורים על השכלה, אישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי הקבוע בתנאי הסף והמלצות
עמותת מוזיאון רמת גן לאמנות ישראלית (ע"ר) (להלן: "העמותה") מודיעה על הארכת המועד למועמדים העומדים בתנאי הסף להגיש מועמדותם לתפקיד מנכ"ל העמותה בהיקף העסקה של 100% משרה בהתאם למדיניות הועד המנהל של העמותה, יו"ר העמותה ובהתאם לנהליה.
מועד אחרון להגשה – יום רביעי, בתאריך 08.01.2025 בשעה 12:00. יש לוודא קבלה בטלפון שמספרו 03-6753522.