התפקיד כולל ריכוז ואחריות על כלל הפעילויות לאוכלוסיות דוברות ערבית (גנים, בתי ספר, סטודנטים, משפחות ומבוגרים) וניהול צוות המדריכים דוברי הערבית.
·ריכוז ואחריות על כלל הפעילויות לאוכלוסיות דוברות ערבית.
·קידום תוכניות קיימות, בניית מסלולים ותוכניות חדשות, ניהול פרויקטים ובניית שיתופי פעולה עם גופי חינוך, תרבות ופנאי.
- ניהול והכשרת מדריכים דוברי הערבית – קליטה, הכשרה, ליווי מקצועי, שיבוץ לפעילויות ובקרה על שעות עבודה.
- שיווק וקידום התוכניות לקהלי היעד ושימור הקשר עם הלקוחות.
- הכנת דוחות תקופתיים ושנתיים על פעילות התחום, ועמידה ביעדי ביצוע.
- הדרכת קבוצות דוברות ערבית וקבוצות נוספות בהתאם לצורך.
·מילוי מכלול הדרישות והמטלות הנובעות ממהות התפקיד.
1. ניסיון בהדרכה/הוראה. הדרכה במוזיאונים – יתרון.
2. ערבית שפת אם, עברית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה).
3. תואר אקדמי בתחום האמנות, ארכיאולוגיה או תרבות.
4. היכרות מעמיקה עם עולם התוכן של מוזיאון ישראל.
5. יכולת ניהול, רתימה והובלה, יכולת ניהול פרויקטים והכנת דו"חות
6. יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. יכולת עבודה במערכת מורכבת ותנאי לחץ.
7. אוריינטציה טכנולוגית – שליטה גבוהה ביישומי מחשב ויכולת לימוד תוכנות חדשות.
8. זמינות ונכונות לביצוע שעות נוספות ומתן מענה מעבר לשעות העבודה הרגילות.
דרישות 1-3 הן דרישות סף.
מתח דרגות : 39-41.
כפיפות: אוצרת לחינוך מוזיאלי, מנהלת מחלקת הדרכות אגף הנוער.
מועמדים מתאימים ישלחו קורות חיים לדוא"ל עד לתאריך 8.3.2025
יש לציין בנושא מספר משרה JB-158