ליד ושם דרוש/ה – ראש מדור קטלוג ממוכן, אגף הארכיונים

היקף משרה
100%
תיאור התפקיד

התפקיד כולל ניהול מקצועי ואישי של צוות המדור, הנגשת הנתונים במערכת ספיר למשתמשי הארגון ומשתמשי
הקצה, ועבודה משותפת מול אגף טכנולוגיות מידע ביד ושם. הובלת הצוות לתוצרים איכותיים, תוך עמידה
בלוחות זמנים ובתפוקות שהוגדרו. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.

הסבה וטיוב נתונים
 תחקור נתוני המקור (data analytics) מיפוי נתונים ממוחשבים, ואפיון הלוגיקה הנדרשת לביצוע הסבת
נתונים למערכת
 הובלת הטמעת נתוני ההסבה במערכת: כתיבת תהליכי ההסבה, ליווי התהליך מול צוות ספיר באגף
טכנולוגיות מידע. טיוב נתונים, ובקרת איכות, ניהול וריכוז העבודה מול אגף טכנולוגיות מידע.
 אחריות על חיבוריות בין המאגרים בהטמעת הסבת נתונים ומולטימדיה למערכת
ניתוב משימות ובקרה על ביצוע
 אחריות כוללת על אפיון תהליכי הסבת הנתונים, על כתיבת נהלים והגדרת סטנדרטים להסבה
 ניהול תחום בקרת איכות ביצוע המשימות ועמידה בסטנדרטים מקצועיים בתחום טיוב נתונים
 ניהול צוות עובדי המדור והגדרת תכניות עבודה מדוריות ואישיות
 ריכוז העבודה הרב ממשקית מול אגפים ומחלקות ביד ושם
תאימות תענינה*

דרישות סף

 תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: מערכות מידע / ניתוח מערכות / ניהול ידע (BI) / מידענות / בלשנות/ בלשנות חישובית – חובה; תארים מתקדמים – יתרון
 שליטה טובה מאד בשפות עברית ואנגלית – חובה
 שליטה בשפות אירופאיות – יתרון
 ניסיון מוכח בעבודה בתפקיד רלוונטי – חובה
 מיומנות בשפת תכנות (לפחות אחת) המשמשת לניתוח נתונים )למשל (Python – חובה
 שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על אקסס ואקסל (הכרות מעמיקה עם כתיבת פונקציות ומקרו) – חובה
 רקע בתכנות –SQL, VBA ו-DDL – יתרון
 היכרות עם בסיסי נתונים – יתרון
 ניסיון בפלטפורמה של – Business Objects יתרון
 הכרות עם NLP, ML, Linux – יתרון
 ניסיון מוכח בהובלת צוות – יתרון
 ידע בנושא השואה – יתרון
 ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות – יתרון

קורות חיים למייל
yadvashem@cvwebmail.net

 היקף משרה 100%
 תאריך תחילת עבודה – מידי
 שכר בהתאם לטבלת המדרגים ביד ושם
 סוג משרה: ליבה, מדרג 2
 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

המשרה מוצעת במסגרת מכרז פנימי וחיצוני

הגשת קורות חיים בציון קוד המשרה בנושא המייל: JB-120

עד לתאריך 19.03.2025 בשעה 12:00

וועדת המכרזים תתכנס בתאריך 02.04.2025

בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים

רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות

*רק פניות מתאימות תענינה